MAC edita un manual interno de lenguaje no sexista
Fuente: MAC La Comision de Responsabilidad Social de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) acaba de editar una guia interna de lenguaje no sexista con la intencion de que toda la plantilla de la entidad se ajuste a las recomendaciones y sugerencias que sobre lenguaje inclusivo se recogen en este breve manual y que
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El Gobierno Regional entrega a la mutua Solimat el -Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliacion y RSE-
Fuente: SOLIMAT La Directora de Recursos Humanos y el Director Gerente de la mutua han recogido este reconocimiento en un acto celebrado en el Palacio de Fuensalida. Solimat ha recibido el “Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial (RSE)”, que otorga el Instituto de la Mujer de la Junta de Comunidades de
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Ibermutua, premio @asLAN 2019 por su Portal del Paciente
Fuente: Ibermutua Ibermutua ha sido galardonada, en la XI edicion de los Premios @asLAN a «Casos de Exito de Transformacion Digital en Administraciones y Organismos Publicos», en la categoria: Mejora de los Servicios Publicos, por su Portal del Paciente, que incorpora un canal digital multidispositivo (web y App) para el seguimiento remoto de las bajas
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Publicada la buena practica FREMAP -Alianza contra el cancer- en la web de la Red Espanola del Pacto Mundial.
Fuente: FREMAP La Red Espanola del Pacto Mundial ha recopilado buenas practicas de organizaciones socias que apuestan de manera clara y estrategica por promover el bienestar y la vida saludable entre sus empleados La Red Española del Pacto Mundial ha celebrado el Día Mundial de la Salud con el objetivo por un lado de ser
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MC Mutual y el Col.legi Oficial d Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) colaboran en la organizacion de la 5 Jornada de Empresa Saludable
Fuente: MC MUTUAL La mutua y la entidad han colaborado en la organizacion de la 5 edicion de la Jornada de Empresa Saludable del COIB, un evento de referencia en salud laboral MC Mutual ha colaborado en la organización de la 5ª edición de la Jornada de Empresa Saludable del COIB, un evento en el
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Mutua Balear pone en marcha un nuevo plan de igualdad, denominado -Hera 4-
Fuente: MUTUA BALEAR Ha entrado en vigor el 1 de abril de 2019 y estara vigente hasta el 31 de marzo de 2022. Mutua Balear ha sido una de las empresas pioneras en Baleares en implantar un Plan de Igualdad. La Comisión de Igualdad de Mutua Balear ha aprobado el IV Plan de Igualdad de
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