Fraternidad Muprespa recibe el Sello Alcorcon Concilia.
Fuente: Fraternidad Muprespa La Delegacion de Alcorcon (Madrid) de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Fraternidad Muprespa recibio el pasado 14 de junio el Sello Alcorcon Concilia.. Un distintivo a la excelencia empresarial, de reconocimiento publico, por la labor que dicha delegacion realiza en materia de Conciliacion de la Vida Laboral, Familiar
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Fuente: La Razon Las horas perdidas equivalen a 791.079 empleados sin ir a su puesto durante un ano. 3,5 de cada 10 bajas laborales de los asalariados son injustificadas segun las mutuas El absentismo laboral cuesta aproximadamente 25.500 millones de euros a la economia espanola y es uno de los problemas que mas afectan a
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Un mayor poder para las mutuas
Fuente: La Razon La mayoria de los empresarios tiene interiorizado que su mayor patrimonio es el capital humano. Del mismo modo, la mayoria de los trabajadores son conscientes de que su permanencia en una organizacion depende de forma muy importante del valor anadido que aporten. Sin embargo, existen excepciones de personas que practican el absentismo
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Las Reformas necesarias para salir de la crisis
Fuente: CEOE Durante la Asamblea Anual de CEOE celebrada el 18 de junio de 2013, se ha presentado un plan de 254 medidas que contemplan las reformas necesarias para salir de la crisis y la recuperaricon de la confianza de la economia espanola, entre la que se encuentra la reforma normativa del marco regulador de
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La silicosis, el ruido y los trastornos musculoesqueleticos y psicosociales, principales riesgos de los trabajadores del metal
Fuente: Formacion de Seguridad Laboral La Fundacion Borreda y OSALAN reunieron en Bilbao a una serie de expertos del sector para aportar soluciones situando la concienciacion de toda la organizacion empresarial como clave del exito preventivo. El encuentro fue organizado y moderado por la revista Formacion de Seguridad Laboral y conto con el apoyo de
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El absentismo laboral retrocede al nivel de hace 10 anos
Fuente: elperiodico.com Los empleados espanoles perdieron una media del 4,3% de la jornada en el 2012 por bajas medicas y ausencias sin justicar
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