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nueva ley de mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social

14 marzo 2014 por Diego García

Fuente: AMAT Mediana (Me): valor central en impares, media aritmetica de los dos centrales en pares 2) si hay Ni igual a N/2= media arit de Xi y Xi+1 y seran los dos si no admite decimales //si no hay Ni igual a N/2 sera el primer valor que supere N/2 3) a) Si hay

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El 26% del absentismo laboral se produce en el sector servicios en la provincia de Alicante

13 marzo 2014 por Diego García

Fuente: El siguiente sector con mas incidencia es el de la construccion. Alrededor del 26% de las bajas que se producen en la provincia de Alicante se han producido en el sector servicios, seguida del 20% que se producen en el sector de la construccion. Con el objetivo de continuar reduciendo este indicador, la mutua

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Banez anuncia que la tarifa plana de 100 euros para la contratacion indefinida supondra un incremento adicional del PIB del 0,3 %

13 marzo 2014 por Diego García

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social La medida se aplica a contratos indefinidos realizados entre el 25 de febrero y el 31 de diciembre de 2014. La reduccion tendra una duracion de 24 meses y las empresas deberan mantener contratado en alta al trabajador durante al menos 3 anos. La ministra de Empleo y

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Egarsat lanza la primera app profesional multi-herramienta sobre absentismo laboral y competitividad.

13 marzo 2014 por Diego García

Fuente: La mutua de accidentes Egarsat ha desarrollado una nueva app gratuita para smartphones y tablets iOS y Android que tiene por objetivo ofrecer a los profesionales de Recursos Humanos una solucion que les ayude en la gestion del absentismo laboral y a incrementar la competitividad de sus empresas. La mutua de accidentes Egarsat ha

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Mutua Balear apuesta por la conciliacion familiar y el trabajo.

12 marzo 2014 por Diego García

Fuente: Mutua Balear obtiene la certificacion EFR como empresa que concilia el trabajo con la familia. El certificado, otorgado por la Fundacion Masfamilia, reconoce que la entidad esta comprometida con la igualdad de oportunidades y con la conciliacion entre vida laboral y familiar de sus empleados. Mutua Balear ha recibido la certificacion EFR Empresa, que

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Mutua MAZ, comprometida con el desarrollo de las personas con discapacidad intelectual.

10 marzo 2014 por Diego García

Fuente: MAZ y FEAPS Aragon han firmado un convenio de colaboracion para la promocion de la calidad de vida y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, formando parte de su politica de RSC. MAZ y FEAPS Aragon han firmado un convenio de colaboracion para la promocion de la

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Últimas noticias

  • Mutua Universal galardonada en los Premios WomenCEO por integrar el talento y liderazgo femenino en su gobierno corporativo

  • Mutua Montañesa celebra sus 120 años impulsando la salud laboral y la innovación

  • Mutua Universal y la Fundación Personas y Empresas consolidan su colaboración para el impulso del Observatorio de la Mujer Trabajadora

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