Asepeyo ha presentado el exoesqueleto en la edición de abril de las jornadas de innovación, "iFridays", organizadas, mensualmente, por el equipo de innovación de Sacyr. Los "iFridays", tienen como objetivos principales la sensibilización sobre la innovación, la identificación de tendencias e ideas, y la difusión a proyectos y prototipos. Transformación digital, aplicaciones móviles, impresión en 3D, inteligencia artificial, robótica y drones, son las áreas, entre otras, de interés innovador para la compañía.
Manuel Cortizas, consultor en Prevención de Asepeyo, ha explicado, en su intervención, la nueva forma de la Mutua de abordar la prevención, basada en la innovación y en las experiencias vivenciales para la sensibilización de sus empresas mutualistas. Entre las nuevas herramientas, Cortizas ha presentado el exoesqueleto, destinado a la prevención de lesiones lumbares, que genera una energía extra para realizar tareas físicas. Se calcula que reduce hasta un 40% la actividad de los músculos de la espalda del usuario, lo que disminuye significativamente la presión en las vértebras. Tiene una estructura flexible, que permite al usuario moverse y caminar.
"El funcionamiento del exoesqueleto es simple. Cuando el usuario se inclina hacia adelante, el exoesqueleto ofrece apoyo en la zona del pecho. De esta forma, desvía la fuerza que habitualmente ejerce el músculo erector de la columna, hacia la parte superior de las piernas, mientras que un bastidor portátil soporta parte del peso del cuerpo del usuario", ha afirmado Manuel Cortizas en su exposición. Durante la sesión, Deloitte ha analizado los cambios tecnológicos que sucederán en los próximos años, y que transformarán significativamente nuestra forma de trabajar e, incluso, de entender el propio concepto de trabajo. Según los expertos, la tecnología proporcionará más flexibilidad y potencia a los trabajadores que, a su vez, tendrán una mayor responsabilidad sobre su propia formación y desarrollo.
Los "iFridays" se enmarcan en las acciones de Sacyr para dinamizar la innovación, entre las que también destacan el blog sobre innovación en la intranet, la recogida de iniciativas de los empleados, o la celebración de los premios a las mejores ideas en esta materia.
