Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n 151, lanza una aplicacion analitica para reducir y gestionar el absentismo. Basada en la tecnologia de analisis visual de Qlik, la aplicacion permite a cualquier organizacion analizar, en pocos segundos y desde cualquier dispositivo, todos los datos sobre absentismo con el objetivo de detectar los principales factores de incidencia de las bajas y el coste que suponen. De esta forma, las organizaciones cuentan con conocimiento en tiempo real sobre su salud para poner en marcha planes de recursos humanos mas eficientes.
La aplicacion, que recibe el nombre de Analisis Dinamico de Datos (ADD), analiza en tiempo real mas de 200.000 datos sobre la salud de los trabajadores, incluyendo indicadores clave para la gestion de absentismo como la duracion de las bajas, los dias de la semana que se producen, el sexo y la edad del trabajador o su antiguedad en la empresa. Estos indicadores, a la vez, pueden segmentarse por NIF, codigo de cuenta de cotizacion, centro de trabajo, o tipo de enfermedad segun sea comun o profesional, para identificar patrones o tendencias comunes en las bajas. Por ejemplo, la aplicacion puede ayudar a determinar si se produce un elevado numero de bajas de una patologia concreta en un mismo centro de trabajo, o si hay desviaciones respecto otras organizaciones del sector, facilitando y agilizando la gestion y toma de decisiones desde recursos humanos. Todo ello respetando escrupulosamente la LOPD y por tanto la confidencialidad de los datos medicos individualizados.
Informacion sobre absentismo en tiempo real y desde cualquier dispositivo
Para el desarrollo de la aplicacion, Asepeyo se ha apoyado en la tecnologia de analisis visual de Qlik. Esta plataforma permite realizar analisis de forma rapida e intuitiva mediante graficos e informes interactivos y visuales. Los mutualistas pueden, ademas, acceder a la aplicacion desde cualquier dispositivo, ya que se ha desarrollado en formato responsivo para explotar la informacion sobre absentismo, segun las necesidades de cada departamento de recursos humanos.
En palabras de Ricardo Alfaro, Subdirector General de Asepeyo, para llegar al diagnostico del absentismo, hasta ahora las empresas debian apoyarse en nosotros como mutua para explorar y analizar los datos, con la nueva aplicacion las propias organizaciones pueden hacer un auto-diagnostico rapido y sencillo de la salud de sus trabajadores, respetando la confidencialidad de sus datos medicos.
Actualmente, la aplicacion se encuentra en la primera fase de implantacion entre las empresas con mas de 250 trabajadores de la mutua, con la que Asepeyo espera cubrir el analisis de los datos de alrededor de 300.000 trabajadores. A lo largo de 2017, la compania preve que se implante de forma progresiva en funcion de las necesidades de sus mutualistas, llegando al 80% de las grandes empresas aseguradas en la mutua, especialmente las que cuentan con una gran dispersion de centros de trabajo y un volumen elevado de trabajadores.
