- La Mutua consolida una población protegida de más de 3,1 millones de trabajadores, que representa el 15 % de la cuota de mercado
Asepeyo ha presentado hoy en su Junta General Ordinaria de Mutualistas los resultados del ejercicio 2025, un año marcado por un crecimiento significativo, donde los ingresos han aumentado un 4,4 %, situándose en 3.780 millones de euros y la población protegida un 3,2 % alcanzando los 3.186.860 trabajadores. Este incremento es casi un punto superior a la media del conjunto de trabajadores protegidos por el Sistema de la Seguridad Social y sitúa la cuota de mercado de la Mutua en el 15 % a nivel nacional.
El presidente de Asepeyo, Fernando Casado, y el director gerente, Alejandro Iñareta, han anunciado una sólida línea estratégica para optimizar su red asistencial, compuesta actualmente por 170 delegaciones y 3 hospitales. Con una inversión prevista de 57 millones de euros en el próximo trienio 2026-2027-2028, la Entidad se focalizará en la transformación digital, la innovación sanitaria y la modernización de su infraestructura bajo estrictos criterios de eficiencia energética y sostenibilidad.
Los responsables de la Mutua han destacado por segundo año consecutivo la contención de la siniestralidad laboral, con un índice de incidencia que se sitúa en el 3,26 (casos baja por cada 100 trabajadores), ligeramente inferior al de 2024. Este escenario contrasta con la tendencia al alza de los procesos de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC), que escalaron un 13 % respecto al año anterior, una evolución que exige atención prioritaria por el coste global que representa para el sistema.
Durante 2025, la Mutua ha prestado asistencia sanitaria por accidente laboral a 225.617 trabajadores, lo que se traduce en un volumen de actividad de 685.375 consultas médicas, 291.071 pruebas diagnósticas, 667.608 sesiones de fisioterapia y un total de 11.953 intervenciones quirúrgicas, el 72 % de estas últimas en hospitales propios.
Asepeyo, en línea con su firme apuesta por la prevención y el bienestar organizacional, ha llevado a cabo actividades preventivas en 8.833 empresas, concienciando y sensibilizando a 1.367.261 trabajadores sobre los riesgos laborales y sus consecuencias, destacando la culminación de la Ruta 151 que impactó en más de 1.600 entidades corporativas de todo el territorio nacional y que ha evolucionado hacia una propuesta renovada que acerca la prevención a las necesidades específicas de cada organización mediante showrooms personalizados.
30 años del Hospital de Sant Cugat: motor de innovación y prevención
La Junta General ha aprovechado el encuentro para conmemorar el 30 aniversario del Hospital de Sant Cugat y su Centro de Prevención y Rehabilitación. Tras tres décadas de trayectoria, este complejo hospitalario y preventivo se ha consolidado como el principal motor tecnológico de la Mutua, destacando por ser un referente de innovación en la prevención de riesgos laborales y un modelo de alta especialización en el ámbito sanitario.