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13 mayo 2025 / Publicado en Actualidad

Arranca la 5ª edición del Observatorio de Empresa Saludable en España

  • Más de 150 empresas participarán para conocer y mejorar su impacto en la salud laboral

Solutia GHS, en colaboración con Aedipe Catalunya y Cigna Healthcare, y con la participación de Asepeyo, lanza la 5ª edición del Observatorio de Empresa Saludable en España. Tras el éxito de las cuatro ediciones anteriores, en las que participaron más de 150 compañías en cada una, el Observatorio vuelve con el objetivo de analizar el compromiso empresarial con la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.

En un contexto en el que la inversión en salud corporativa ha aumentado significativamente, este estudio busca identificar las claves que permiten a las organizaciones avanzar hacia un modelo de empresa saludable sostenible en el tiempo y rentable para las empresas.

Tras la recogida de datos, que finalizará el 10 de julio, el informe del 5º Observatorio de Empresa Saludable en España analizará el estado y la evolución de las siete dimensiones más importantes en términos de empresa saludable: implicación de la dirección, participación de las personas trabajadoras, ambiente físico, entorno psicosocial, recursos personales de salud, implicación en la comunidad y absentismo.

Además, las empresas participantes obtendrán un informe de autodiagnóstico, que les permitirá conocer en qué grado de desarrollo se encuentran con respecto a los modelos de empresa saludable, con recomendaciones y propuestas de mejora, útil para planificar sus próximos pasos. También tendrán acceso a un informe de benchmark que les permitirá evaluar su situación en comparación al resto de participantes.

El informe final del Observatorio se presentará a finales de septiembre en un acto público, donde también se reconocerá a las empresas que hayan destacado en la implantación de planes de mejora en salud laboral.

Con esta iniciativa, el Observatorio de Empresa Saludable reafirma su papel como referente nacional en el análisis y fomento del bienestar en el entorno de trabajo.

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