La directora del Área de Recursos Humanos de Activa Mutua, Montse Miralles, ha participado en el tercer ciclo “Mujeres y Liderazgo” organizado por Go Up en el Salón de Grados de la Fundación Universidad y Empresa (ADEIT) de la Universidad de Valencia.
En la tercera edición de este ciclo se ha impulsado la presencia femenina en puestos directivos y mediante un foro de comunicación, se abordaron los retos a los que se enfrentan las mujeres directivas en empresas e instituciones.
Miralles concreta que “las mujeres realizan un mayor ajuste entre las necesidades personales y las políticas organizativas de las empresas, el compromiso visible de la Alta Dirección hacia el cambio de mentalidad y de modelo de sociedad y las políticas existentes en formación, coaching y mentoring”.
Durante la jornada, las diferentes ponentes compartieron su experiencia profesional desde tres puntos de vista: ¿qué es lo que se está haciendo bien y cómo estandarizarlo en buenas prácticas para las empresas? ¿Cuáles son los obstáculos principales a la hora de ejercer el liderazgo? Y ¿Qué otras políticas podrían implementarse o eliminarse en caso de necesidad para impulsar la presencia femenina en puestos directivos?
Las otras directivas que intervinieron en Go Up fueron: Rocío Briones de Servef, Lourdes Solaun de ITI, Pilar Conejos de Global Omniun, Pradas Grancha de Delisano, Elena Oliver de APV y Catalina de Pablos de Broseta.
