Fuente: Activa Mutua
Imparte acciones formativas para su inclusion sociolaboral en colaboracion con FEDACE
Activa Mutua se ha sumado al proyecto "Uno a Uno. Acciones Formativas en empresas para la inclusión de jóvenes con Daño Cerebral Adquirido (DCA)”, impulsado por la Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE), y financiado por la Fundación ONCE 2018 en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
El pasado 30 de abril, el director gerente de Activa Mutua, Miquel Àngel Puig, y el presidente de FEDACE, Luciano Fernández rubricaron dicho convenio.
El objetivo es incrementar la empleabilidad de las personas con DCA con edades comprendidas entre los 16 y 30 años en puestos de trabajo como recepcionista o auxiliar administrativo. Para ello, las delegaciones de Activa Mutua (76 en toda España) acogerán a unos 14 participantes en cada zona donde se celebre este acto formativo.
El programa también impulsa el acceso al mercado laboral a través de la adquisición de competencias en el área de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales. Asimismo, vincula acciones formativas a objetivos profesionales ajustados a las secuelas por DCA. Junto a todo ello, se pretende aumentar la visibilidad del colectivo en el tejido empresarial español.
El DCA se produce por una lesión repentina en el cerebro por causas como ictus, traumatismos craneoencefálicos, tumores cerebrales o anoxias. En España existen más de 420.000 personas con DCA de las cuáles el 90% son dependientes y se detectan más de 100.000 nuevos casos cada año.
FEDACE es una entidad declarada de utilidad pública y cuenta con más de 20 años de experiencia. La componen 36 asociaciones y 10.000 asociados de los que más del 50% padecen DCA.
Activa Mutua, mutua colaboradora de la Seguridad Social, establece la discapacidad como uno de sus ámbitos principales de actuación. En esta línea, desarrolla diferentes proyectos para promover la integración laboral de las personas afectadas por alguna discapacidad. Su compromiso le ha llevado a ofrecer un servicio como “Discapacidad y Dependencia”, desde donde impulsar políticas de apoyo con el sector de la discapacidad. Asimismo, la mutua cuenta con el certificado Bequal Plus por su compromiso a la hora de incluir a personas con discapacidad en la estrategia de gestión de diferentes áreas de su organización.
La labor de Activa Mutua en el área de la discapacidad le ha hecho merecedora de diversos reconocimientos de importante prestigio. Durante este último año ha recibido, entre otros, el Premio CERMI Estatal en la categoría de RSC/Discapacidad y el Premio Nacional Alares 2017 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social Categoría Gran Empresa. Cuenta con el sello BEQUAL PLUS como empresa que favorece la inclusión de las personas con discapacidad.
La mutua certifica su compromiso por la calidad con la ISO 9001 y la gestión ambiental de todos sus centros de trabajo con la ISO 14001 de AENOR, aúna la Memoria de Sostenibilidad GRI y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas; y el sello Alares ESR que la avala en conciliación familia-trabajo, igualdad de oportunidades y no discriminación.
