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20 junio 2018 / Publicado en Actualidad

Activa Mutua adapta su sistema de gestion de la calidad y el medioambiente a las nuevas ISO 9001 y 14001

Fuente: Activa Mutua

Todos sus centros de trabajo y servicios quedan certificados con estos estandares

Activa Mutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3, ha adaptado su compromiso por la calidad con los nuevos estándares establecidos para las normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015. El 19 de junio, Eva Subirà, directora en Catalunya de la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), hizo entrega al director gerente de Activa mutua, Miquel Àngel Puig, de sendas certificaciones.

 

La ISO 9001 refrenda que todos los servicios y delegaciones de Activa Mutua cumplen con los parámetros de calidad establecidos por esta norma: contingencias de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, gestión económica de incapacidad temporal por contingencias comunes y actividades preventivas, prestación económica de riesgo durante el embarazo y lactancia natural, cuidados de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves y cese de actividad de trabajadores autónomos.

 

La ISO 14001 establece en la mutua un sistema de gestión ambiental efectivo para reducir su impacto en el medio, generar beneficios internos y mejorar el uso de los recursos.

 

Ambas certificaciones también incluyen su homologación internacional IQNET.

 

En el acto celebrado en la sede central de Reus-Tecnoparc, también estuvieron presentes la directora del Área de Clínica, Silvia Vergés-Tapiró, y el jefe del Departamento de Calidad y Responsabilidad Social, Juan Carlos Gavilán.

 

A estos sellos, Activa Mutua aúna el BEQUAL PLUS como empresa que favorece la inclusión de las personas con discapacidad, la Memoria de Sostenibilidad GRI, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas o el Alares ESR que la avala en conciliación familia-trabajo, igualdad de oportunidades y no discriminación. La entidad ha sido merecedora de otros reconocimientos o distinciones por su labor en la promoción de la conciliación personal y familiar como el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Además, ha obtenido el Premio a la Integración Laboral de Personas con Discapacidad de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo y el CERMI en la modalidad de Responsabilidad Social Empresarial/Discapacidad, entre otros.

 
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