Activa demuestra en unas jornadas como el nuevo reglamento para las mutuas retorna la competitividad y productividad a las empresas

Activa Mutua celebró los pasados miércoles y jueves, 28 y 29 de enero, en la sede central de Reus Tecnoparc, unas concurridas jornadas de asesoría jurídica en donde se profundizó en el Proyecto de Ley por el que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, y del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por Incapacidad Temporal. El evento fue impulsado por el Área de Prestaciones y Asesoría Jurídica de Prestaciones, dirigida por Ferran Pellisé.El nuevo reglamento alumbró un nuevo escenario para las empresas con un retorno y reafirmación de la competitividad y la productividad, gracias al establecimiento de herramientas y protocolos que ponen coto al absentismo, favorecen la salud y el bienestar de los trabajadores y acentúa la prevención de los riesgos laborales.El evento contó con más de un centenar de asistentes procedentes de toda España, la mayoría letrados, que en primera línea asistieron a los contenidos y las interpretaciones legales de prestigiosos especialistas como Carlos Campuzano, diputado del Congreso; José Manuel López García de la Serrana, magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo; Pablo Martín Sanz, director de la TGSS de Tarragona; el propio Ferran Pellisé; Miquel Benabarre, Director de Área de Secretaría General o Josep Lluis Olivé, director del Área de Protección de Datos, Compliance Officer y gestor documental, entre otros responsables de la Entidad.Pellisé comentó que 2015 es un año extraño, en el cual todavía colean los síntomas de la compulsión socioeconómica de los últimos años, en el que ya comienza a vislumbrarse un cambio de signo y por lo tanto, una nueva época para la que hay que estar preparados.Benabarre declaró que se trata de una ley muy esperada aunque surjan diferentes interrogantes, cuya finalidad principal es reforzar la transparencia y la eficiencia en la gestión de Mutuas de Trabajo, a fin de reducir el absentismo laboral no justificado, y aumentar los niveles de productividad empresarial.El diputado Carlos Campuzano resaltó la importancia de la Protección ante los Riesgos Laborales como materia legislativa, no obstante, consideraba que el debate parlamentario y la atención política en el sector de las Mutuas ha sido muy escaso hasta la incorporación de la ley 35/2014.El Secretario General de Activa Mutua también resaltó como una de las novedades principales del Proyecto Ley, la incorporación de Comisiones de Control y Seguimiento, en las cuales se incluye la representación de asociaciones de profesionales autónomos. Este colectivo cada vez está aumentando su importancia en la gestión de Mutuas.Por otra parte, El magistrado del Tribunal Supremo, José Manuel López de la Serrana, destacó las novedades legislativas que caracterizan el concepto de Accidente de Trabajo (AT), ya que, según el magistrado, en los últimos años ha habido una extensión del concepto de AT desbordante.En las jornadas de Asesoría Jurídica, el principio de transparencia destacó como eje central para aumentar el nivel de eficiencia de las empresas y como punto clave en el nuevo régimen jurídico de Mutuas. Josep Lluís Olivé, Director del Área de Protección de Datos y Compliance Officer, y Nelli Pueyo, técnico del Departamento Funcional de Protección de Datos, de Activa Mutua, presentaron la figura del Compliance, la persona responsable de la supervisión y la gestión del cumplimiento de la legislación por parte de la corporación, con el objetivo de ofrecer transparencia, acceso y buen gobierno y evitar situaciones de riesgo. En referencia a esta cuestión, Activa Mutua ha puesto en marcha la página de Transparencia con la que cualquier ciudadano tiene acceso a la información institucional y económica de la empresa, sin vulnerar el Derecho a la Privacidad del trabajador.Otro de los temas relevantes de las jornadas fue el Real Decreto 625/2014 que regula el control de los procesos por Incapacidad Temporal (IT). El Director de la Delegación Activa Mutua de Murcia, José M. Martínez, habló de la necesidad de una mejor gestión de las bajas por IT, destacando que es importante una colaboración entre el personal sanitario de las Mutuas y del Servicio Estatal de Salud. Ana López, Técnico del Departamento Funcional de Asesoría Jurídica de Prestaciones de Activa Mutua, habló de cómo actuar ante la incomparecencia del beneficiario de una baja por IT, e informó de las novedades legislativas del RD 625/2014 que permiten un procedimiento más ágil y de mayor facilidad para el paciente y el médico.A fin de afrontar nuevos retos, los asistentes pudieron contar con el asesoramiento de un profesional de nivel, especializado en herramientas de persuasión en las intervenciones ante un juez. El Letrado Jordi Estalella, socio de la Consultora Morethanlaw, y profesor en la UOC, presentó la técnica del interrogatorio con preguntas inductivas para la obtención de información y dio diferentes claves de oratoria para la mejora del discurso.La jornada también contó con intervenciones como la de Pablo Martín, director del TGSS de Tarragona, en donde se detalló el nuevo sistema de liquidación directa con el objetivo de minimizar los errores al asumir la TGSS la aplicación de las reglas de cotización y contrastar los datos con carácter previo a la liquidación, y mejorar la transparencia y la forma de relación con las empresas basada en un sistema plenamente telemático eliminando la necesidad de actuaciones presenciales y en soporte papel.En total, 14 ponencias que trataron de profundizar sobre aspectos teóricos y prácticos de las últimas novedades legislativas del Sistema de Mutuas, además de temas de actualidad como las reclamaciones de Responsabilidad Civil, que dirigió el Responsable del Departamento de Responsabilidad Civil, Rafael Somalo, la justicia electrónica o la comisión CATA de ayudas para trabajadores autónomos.