- Según Pimec, el coste de las ausencias laborales por incapacidad temporal (IT) para las empresas y la Seguridad Social fue de 33.340 millones de euros anuales en 2024, el equivalente al 10,5 % del PIB catalán.
- 55 de cada 100 personas trabajadoras protegidas por MC MUTUAL han tenido algún proceso de incapacidad temporal por contingencia común durante el año.
Pimec Lleida y MC MUTUAL han analizado la evolución de las bajas laborales por incapacidad temporal (IT) y su impacto económico y organizativo en las pequeñas y medianas empresas, en una jornada celebrada en la sede de la organización empresarial en Lleida.
Según un informe de Pimec, el coste de las ausencias laborales por incapacidad temporal (IT) para las empresas y la Seguridad Social fue de 33.340 millones de euros anuales en 2024, lo que equivale al 10,5 % del PIB catalán. Durante el encuentro se ha puesto de manifiesto que esta cifra evidencia la dimensión del reto y la necesidad de impulsar mejoras en la gestión del sistema.
El presidente de Pimec Lleida, Borja Solans, ha señalado durante su intervención que las ausencias laborales y la elevada incidencia de las bajas por incapacidad temporal figuran entre las principales preocupaciones del tejido empresarial. Según ha explicado, “se trata de un reto con efectos transversales que impactan en la ciudadanía, la actividad económica y el desarrollo del país”, por lo que es necesario abordarlo con la implicación de todos los actores implicados.
El director de MC MUTUAL en Lleida, Jordi Rosell, ha destacado que 55 de cada 100 personas trabajadoras protegidas por MC MUTUAL en Lleida han tenido algún proceso de incapacidad temporal por contingencia común durante el año. Aunque estos indicadores se sitúan por debajo de la media catalana, “siguen reflejando un volumen de ausencias relevante para nuestro tejido empresarial”, ha expresado Rosell.
Rosell ha detallado que las patologías del aparato locomotor continúan siendo, según los datos de su cartera mutualista, la principal causa de baja laboral en Lleida. Ha explicado que este grupo diagnóstico concentra el 26 % del total de procesos registrados en la demarcación y presenta una duración media de 47 días por proceso.
El director de la mutua laboral en Lleida también ha alertado del aumento de las patologías de carácter psiquiátrico que, en los últimos años, “han crecido cerca de un 74 % y presentan una duración media de 63 días, más del doble de la media general”.
Propuestas para reducir las ausencias laborales en las pymes
Durante la jornada se ha celebrado una mesa redonda sobre buenas prácticas en la gestión de las bajas por incapacidad temporal, con la participación de Ismael Bertran, responsable de Personas y Talento de PlusFresc; Montse Solé, responsable de Natural Optics Lleida; Núria Català, directora de Personas y Organización de Actel; y Sara Alguacil, analista y asesora de salud laboral de MC MUTUAL. La mesa ha sido moderada por Montse Cerqueda, decana del Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida.
Del debate han surgido diversas propuestas para mejorar la gestión de los procesos de incapacidad temporal y se ha puesto el acento en la necesidad de avanzar hacia una gestión y un control más eficientes del sistema. También se ha destacado la importancia de promover una cultura del bienestar en las empresas para construir entornos laborales más saludables.
El encuentro también ha contado con la participación de Antonio Benavides, abogado, graduado social y exinspector de Trabajo y Seguridad Social, que ha explicado al tejido empresarial leridano diferentes cuestiones relacionadas con la regulación jurídica de la incapacidad temporal.
Departamento de Comunicación Pimec
Departamento de Comunicación MC MUTUAL
