La salud mental se ha convertido en uno de los aspectos de mayor interés en las organizaciones, muy especialmente después de la pandemia del COVID19 que ha agudizado unos efectos que se venían detectando en la salud mental de los trabajadores.
El Grupo de Trabajo de Salud Laboral del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, a través de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, celebró el pasado martes 28 de febrero la “Jornada de Salud Mental en el ámbito laboral de la Comunidad de Madrid”, a la que han asistido más de 80 personas y que ha permitido la puesta en común de estudios y bussines case en torno a la prevención, intervención y postvención de la salud mental en el ámbito laboral, así como abordar los principales retos y tendencias en este ámbito.
El Área de Prevención de FREMAP ha participado en esta Jornada con Olga Merino Suárez, Coordinadora Regional Prevención en FREMAP, presentando el Estudio de evolución de los trastornos mentales y comportamentales en la incapacidad temporal y su evolución durante los últimos 7 años. En concreto y en lo referido a la Comunidad de Madrid, en este 2022 la patología mental ha incrementado su incidencia en un 21,6%, situándose como segunda casuística en días de baja. Del mismo modo, Elisa Moreno Concejo, Responsable del Grupo de Salud Laboral del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid y psicóloga Clínica en FREMAP, moderó la Mesa:” Experiencias de empresa: Implementación de políticas de salud mental” en la que responsables de diferentes empresas referentes en la materia como: Mahou-San Miguel, The Adecco Group e IKEA ,presentaron casos prácticos compartiendo sus resultados y experiencias que confirman su liderazgo , ejemplo y referencia, en la prevención de riesgos psicosociales y salud mental.
