Asepeyo ha sido distinguida en la categoría de gran empresa en la V Edición del Premio Cataluña Empresa Flexible, que ha tenido lugar hoy lunes, en la sede de la Universitat Oberta de Catalunya, en Barcelona.
Estos galardones, creados por Comunicación de Valor Añadido y Sodexo, y patrocinados por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Manpower, y la Universitat Oberta de Catalunya, distinguen a aquellas empresas que cuentan con políticas de integración y flexibilidad destacadas.
Ricardo Alfaro, director de Recursos Humanos de Asepeyo, ha recogido el Premio Cataluña Empresa Flexible, de manos de Carme Porta, secretaria general de Polítiques Familiars i Drets de Ciutadania del Departament d’Acció Social i Ciutadania.
Esta V Edición del Premio Cataluña Empresa Flexible, que se enmarca en la IX Campaña hacia el equilibrio de la vida profesional y personal, ha contado con la participación de 248 empresas, de las cuales, 84 son empresas grandes (de más de 250 trabajadores), 79 medianas (de 50 a 249 trabajadores) y 86 pequeñas (hasta 49 trabajadores).
Al finalizar el acto de entrega de estas distinciones, ha tenido lugar una jornada de benchmarking, en la que, por parte de Asepeyo, ha intervenido Joan Tolrà, director de Responsabilidad Social Interna de la Mutua, quien ha expuesto las políticas de la entidad en el campo de la flexibilidad laboral.
