En el acto celebrado con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, afirmó que uno de los objetivos prioritarios de la mutua es reducir los "altísimos" índices de absentismo.
Según señaló, las faltas al trabajo repercuten en la productividad de las empresas españolas, que sigue estando "muy por debajo" de la media de la Unión Europea.
Por ello, insistió en la que ha sido una demanda recurrente de su sector en los últimos años, que es permitir a las mutuas controlar la gestión de bajas médicas desde el primer día de enfermedad y no a partir de los quince días, como sucede en la actualidad.
También defendió la liberalización del mercado de la prevención para acabar con los "chiringuitos" y la reducción de los operadores, además de que estos puedan actuar con total libertad como sociedades mercantiles como los servicios de prevención privados.
Durante su intervención, De Diego alabó al presidente de la CEOE, Joan Rossell, por su apoyo en la lucha contra lo que calificó de "cáncer" profesional, y pidió asimismo el respaldo de los sindicatos.
En posteriores declaraciones a Efe, explicó que el presidente de la patronal se muestra "especialmente sensible y abierto al diálogo" en lo que a esta cuestión se refiere.
Por otro lado, hizo hincapié en que en el último año los accidentes de trabajo han disminuido un 7 %, según datos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, lo que considera que demuestra que cada vez existe una mayor sensibilización en las empresas sobre los riesgos laborales.
Por su parte, el viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, José Ignacio Fernández, incidió en la importancia de que la prevención sea vista por los empresarios "como una inversión y no como un gasto".
En el caso de Fremap, la mutua asegura que, gracias a la prevención, este año ha evitado 30.000 accidentes laborales y ha ahorrado más de 50 millones de euros a sus empresas clientes.
