MAZ, mutua colaboradora con la Seguridad Social n 11, ha renovado para los dos proximos anos su adhesion al Charter de la Diversidad de Espana, iniciativa de la Comision Europea que cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Se trata de un pacto social creado a nivel mundial que nacio como un codigo de compromiso voluntario y gratuito para las empresas y organizaciones preocupadas por la discriminacion y la igualdad de oportunidades.
MAZ ratifica asi su compromiso a apoyar y promulgar los principios de la inclusion de la diversidad y la no-discriminacion en el entorno laboral. Entre ellos, sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades, constituir una plantilla diversa, promover la inclusion o integracion de todas las personas que forman parte de la empresa, contemplar y considerar la diversidad en las politicas de direccion, fomentar la conciliacion entre la vida familiar y laboral, comprender y reconocer la diversidad de la sociedad, transmitir su compromiso hacia la diversidad dentro de la organizacion, entre sus grupos de interes, con las instituciones, administraciones y agentes sociales, asi como desarrollar y divulgar actividades de apoyo a la no discriminacion.
Este compromiso se materializa en que tanto sus trabajadores como el conjunto de sus mutualistas y proveedores contribuyen a hacer mas eficiente la organizacion, fomentando una comunidad de entidades que operan segun el mismo codigo de respeto y comparten el objetivo de un trabajo de mayor calidad.
Desde hace tiempo, MAZ esta convencida de la riqueza que aporta la diversidad del equipo humano a la cultura corporativa. En 2013, firmo su adhesion al Charter de la Diversidad, formando parte de las mas de 700 empresas espanolas que lo apoyan.
