El coste del absentismo aumenta un 12%.
MAZ contribuye a la Seguridad Social con 19 millones de euros.
Zaragoza, 12 de julio de 2016, El pasado 5 de julio, la Junta General de MAZ Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº11, ha aprobado sus resultados de 2015.
El ejercicio se ha cerrado con unos ingresos de 418 millones de euros y un resultado económico positivo de 20,7 millones de euros.
MAZ contribuye al sostenimiento del sistema de Seguridad Social con 19 millones de euros. La entidad mantiene su elevado nivel de solvencia, con unas reservas de 129 millones de euros.
Comparando 2015 con 2014, hay que mencionar que mientras los ingresos por cotizaciones sociales han aumentado un 3,7%, los gastos en prestaciones sociales lo han hecho en un 12,2%, hasta los 167,3 millones de euros, de los que la incapacidad temporal ha supuesto 142,7, significativamente afectados por el incremento del absentismo derivado de enfermedad común. El coste de la incapacidad temporal por accidente de trabajo ha aumentado, respecto a 2014, un 5%, mientras que el de incapacidad temporal por enfermedad común lo ha hecho un 13%, y el de prestaciones por maternidad y paternidad ha aumentado un 6,31%.
El número de procesos de accidente de trabajo con baja se ha incrementado un 6,51% hasta los 20.567. En enfermedad común, los procesos han aumentado un 11,63% hasta los 103.278. Las solicitudes de prestación por cese de actividad de trabajadores autónomos han descendido un 8,17%, si bien el gasto generado se ha incrementado en un 32,88%.
El 1 de enero de 2015 ha entrado en vigor la Ley 35/2014, por la que se ha modificado el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con el régimen jurídico de las Mutuas. Uno de sus aspectos ha sido la obligación a las Mutuas de enajenar la totalidad de sus participaciones en sus sociedades mercantiles de prevención, con el 30 de junio de 2015 como fecha límite. MAZ ha cumplido con el imperativo legal de desprenderse de su sociedad de prevención, MAS Prevención. La Junta Directiva de MAZ definió los criterios para la operación, defendiendo el empleo, la calidad del servicio al mutualista y la rentabilidad para el Patrimonio Histórico de la mutua: los tres objetivos se han alcanzado al cien por cien en el acuerdo de compra venta, culminado en la fecha requerida por la ley.
En su intervención, el Presidente, José Carlos Lacasa, ha agradecido, en su nombre y en el de toda la Junta Directiva, el esfuerzo, la mejora continua y el compromiso de todos los empleados de la entidad en beneficio de la calidad del servicio prestado por la entidad. Y agradeció a los mutualistas y trabajadores adheridos su confianza en la entidad: “Quiero destacar el compromiso de MAZ con la excelencia en la gestión y con la mejora continua de los servicios prestados a todos nuestros grupos de interés, mutualistas, trabajadores protegidos, colaboradores, proveedores, sociedad y empleados: desde el Plan de Igualdad al Portal de Transparencia, desde el Plan Estratégico al Código de Conducta, desde la calidad asistencial en nuestros hospitales y centros asistenciales a los procesos de gestión en los servicios centrales. Fruto de ello, el Gobierno de Aragón nos entregó el Premio a la Excelencia Empresarial 2015”, manifestó el presidente.
