El coste del absentismo laboral en Cantabria ascendió a más de 753 millones en 2025, un 5,28% del PIB
El absentismo laboral ha supuesto un coste para las empresas cántabras de 753.522.578 euros en el año 2025, un dato que confirma la tendencia al alza de este fenómeno, que ha registrado un incremento del gasto del 16,84% respecto al ejercicio anterior y ha supuesto un impacto económico equivalente al 5,28% del PIB de la
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Unión de Mutuas organiza una jornada técnica sobre absentismo laboral para empresas de Sagunto
Unión de Mutuas ha celebrado en su sede de Sagunto una jornada técnica sobre gestión y prevención del absentismo laboral, una de las mayores preocupaciones de las empresas ante un fenómeno que se encuentra en niveles récord. Una veintena de empresas han participado en la sesión en la que se han analizado las causas del
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Castellón sitúa el absentismo en el centro de sus preocupaciones empresariales
Ante el impacto creciente que el absentismo está generando en la organización del trabajo y en la competitividad de las empresas de Castellón, el empresariado de la provincia ha reclamado hoy, en una jornada organizada por la CEV y celebrada en las instalaciones de Unión de Mutuas en Castellón, que el absentismo laboral se aborde
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La web de Fraternidad-Muprespa, ahora también en chino
Fraternidad‑Muprespa da un importante paso en su estrategia de accesibilidad y universalidad con el lanzamiento de la versión en chino de su página web corporativa, una iniciativa pionera que refuerza el compromiso de la Mutua con la diversidad lingüística y cultural, al tiempo que facilita que un mercado tan relevante y numeroso como el del
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La alianza +compromiso impulsa nuevas vías de colaboración hospitalaria
La alianza de mutuas +compromiso, integrada por Asepeyo, Fraternidad-Muprespa y MC MUTUAL, continúa avanzando en su estrategia de colaboración para reforzar la eficiencia en la gestión y garantizar la máxima calidad asistencial. En este contexto, las tres entidades han celebrado una jornada de trabajo en el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana de Madrid para impulsar el intercambio
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Inteligencia artificial para mejorar la seguridad laboral
Asepeyo presenta el nuevo Código de Buenas Prácticas“Inteligencia Artificial para mejorar la seguridad laboral en tu empresa”, una guía que analizacómo gracias a la inteligencia artificial es posible identificar riesgos en tiempo real, optimizar la toma de decisiones y fortalecer la cultura preventiva en las organizaciones, fomentando así entornos de trabajo más seguros y saludables.
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