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8 Marzo 2018

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Ibermutuamur plantea las cuestiones más relevantes para el futuro de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

Ibermutuamur fue una de las participantes en la 'I Jornada Estatal de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social', organizada bajo el eslogan 'presente y futuro de las Mutuas' por el sindicato UGT y que se celebró el 6 de marzo en Madrid.


Fuente: Ibermutuamur


Durante la sesión, el director general de Ibermutuamur, Heraclio Corrales Romeo, analizó los nuevos retos que deberán afrontar las Mutuas y el futuro que se le presenta al sector en su conjunto.

El acto fue inaugurado por Tomás Burgos Gallego, secretario de Estado de la Seguridad Social, y por Gracia Álvarez Andrés, secretaria federal del Sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT.

En la mesa sobre el futuro del sector en la que intervino el director general de Ibermutuamur participaron también Miguel Ángel Díaz Peña, exdirector general de Ordenación de la Seguridad Social, Lourdes Meléndez Morillo-Velarde, subdirectora general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, y Tomás Beas Pedraza, responsable feral del Sindicatos de Mutuas de FeSP-UGT.

Durante su intervención, Heraclio Corrales destacó que las Mutuas llevan a cabo una gestión integral y especializada del accidente de trabajo, bien valorada y con resultados altamente satisfactorios que se muestran como su mejor aval y reflejan la capacidad de estas entidades para prestar servicios y coberturas a empresas, trabajadores y al sistema en general.

Del mismo modo, Corrales señaló, en referencia a las prestaciones de Incapacidad Temporal derivada de Contingencias Comunes, que “en un contexto como el actual, marcado por un fuerte crecimiento de las prestaciones económicas así como por la delicada situación de las cuentas de la Seguridad Social, se hace indispensable la búsqueda de nuevas vías que permitan un mayor aprovechamiento de la capacidad gestora y asistencial de las Mutuas y especialmente en relación con los procesos derivados de patologías osteomusculares comunes, que suponen aproximadamente el 50% del total, extendiendo el modelo de gestión asistencial de las Mutuas a estos procesos”.

Y, en este sentido, apuntó la necesidad de “profundizar en la actividad de colaboración que llevan a cabo las Mutuas en esta cobertura, lo que permitiría obtener importantes beneficios en relación con la recuperación plena de la salud de los trabajadores, la reducción de los costes laborales de las empresas, el incremento de sus niveles de competitividad, así como mayores eficiencias y retornos para el Sistema de Seguridad Social, al que las Mutuas han aportado más de 9.000 millones de euros desde el comienzo de la crisis.”

Concretamente, el director general de Ibermutuamur recalcó la importancia de reforzar, clarificar y apostar por el diálogo y la colaboración público-privada en la prestación de servicios sanitarios, poniendo en valor la capacidad y la autonomía gestora de las Mutuas, particularizada en políticas de personas y desarrollo de inversiones y gasto. Un proceso en el que será fundamental un adecuado desarrollo tecnológico y programas de transformación digital.

Previamente, se había celebrado otra mesa sobre la situación actual de las Mutuas, en la que intervinieron, Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad Muprespa, Jordi García Viña, director del Departamento de Relaciones Laborales de la CEOE, Beatriz Losada Crespo, directora del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), y Francisco Casado Galán, del Gabinete Técnico de FeSP-UGT.

Antes de la clausura, que corrió a cargo de Gonzalo Pino Bustos, secretario confederal de Política Sindical de UGT, intervino Frederic Monell Lliró, secretario de organización de la Comisión Ejecutiva Federal de la FeSP-UGT, quien hizo referencia e instó a la participación en la huelga parcial convocada para el 8 de marzo con motivo del Día de la Mujer Trabajadora.

® Amat, 2018

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