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Embarazo y Lactancia

Con la entrada en vigor de la Ley de la Igualdad (24 de marzo de 2007) las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, se han hecho cargo para su colectivo protegido de la denominada prestación por riesgo durante el embarazo y riesgo en la lactancia natural, concediéndose en los mismos términos y condiciones previstas para la prestación económica derivada de contingencias profesionales, con la particularidad de reconocerse la prestación con el equivalente al 100% de la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal por contingencias profesionales.

Se considera situación protegida el periodo de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su estado, dicho cambio de puesto no resulte técnica u objetivamente posible, o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.

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