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Riesgo durante el Embarazo y la Lactancia Natural

Desde que las Mutuas de Accidentes de Trabajo se hicieron cargo, en marzo 2007 y hasta diciembre de 2015, de las prestaciones por Riesgo durante el Embarazo y Riesgo durante la Lactancia Natural, más de 450.000 mujeres trabajadoras han accedido a esta prestación, habiendo recibido un total de 2.122 millones de euros en prestaciones reconocidas.

Estas prestaciones tienen como objetivo proteger a la trabajadora embarazada y al feto, en caso de embarazo, o hijo, en caso de lactancia natural, cuando no existan en la empresa puestos de trabajo compatibles con su situación de embarazo o lactancia natural. Por ello, cuando el cambio de puesto de trabajo no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados, se producirá una suspensión del contrato de trabajo, durante la cual la trabajadora tendrá derecho a percibir un subsidio a cargo de la Mutua.

La cuantía de estas prestaciones asciende al 100% de la base reguladora por Incapacidad Temporal derivada de Contingencias Profesionales, las cuales son financiadas por las cuotas por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que los empresarios y los trabajadores Autónomos pagan a la Seguridad Social.

Durante 2015, a nivel nacional, más de 75.000 mujeres trabajadoras embarazadas han accedido al subsidio por Riesgo durante el Embarazo abonado por la Mutua, lo que ha supuesto el abono de 326,90 millones de euros en prestaciones; por su parte, respecto al Riesgo durante la Lactancia Natural, el número de procesos, en dicho ejercicio, fue de 690, lo que supuso un desembolso por importe total de 6,01 millones de euros.

Para sufragar el total de ambas prestaciones, las Mutuas han destinado en 2015 el 5,47% de las cuotas devengadas por Accidente de Trabajo, cuotas que más de un millón cuatrocientas mil empresas han confiado a las Mutuas, para la cobertura de las Contingencias Profesionales de sus trabajadores, el 98,37% del total de empresas españolas.

® Amat, 2018

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